Unternehmenskultur und Werte

Ein kundenorientierter Ansatz als Wert bedeutet eine echte Partnerschaft und Zusammenarbeit mit Kunden und Kooperationspartnern. Dieser Ansatz wurde auch in unsere interne Unternehmenskultur integriert. Jeder Mitarbeiter ist für jeden anderen ein Kunde. Der kundenorientierte Ansatz im Unternehmen bedeutet auch eine Denk- und Arbeitsweise, bei der die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden berücksichtigt werden. Das geht bis hin zur Produktqualität.

Wir haben uns hohe Standards für unseren Kundenservice gesetzt. Die Leitlinien des Unternehmens enthalten beispielsweise Ziele für die Geschwindigkeit und Qualität der Kommunikation mit den Kunden. Dynaset ist daran interessiert, ihr Geschäft zu verstehen und weiterzuentwickeln. Diese Neugierde hilft uns, bessere Produkte, Prozesse und Anwendungen für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu entwickeln.

Als Pioniere agieren wir mit Mut. Mut als Wert reicht bis in die frühen Jahre der Unternehmensgeschichte zurück. Der Firmengründer Reijo Karppinen war aufgeschlossen, mutig und beharrlich bei der Entwicklung der Produkte, dem Aufbau und der Skalierung des Unternehmens. Diese Einstellung hat Herr Karppinen über die Jahre hinweg an die anderen Mitarbeiter des Unternehmens weitergegeben. Mut ist einer der Schlüsselfaktoren für das Unternehmen.

Dynaset ist ein Vorreiter, der mit innovativer Technik und Arbeitsweise seinen eigenen Weg geschaffen hat. Das Unternehmen geht immer mutig voran und testet neue Dinge. Die Mitarbeiter von Dynaset sind offen für die Entwicklung neuer Produkte und Anwendungen für eine Vielzahl von Branchen. Sie entwickeln ständig neue Wege, um zu arbeiten und die Probleme der Kunden zu lösen. Die Mitarbeiter sind risikofreudig, aber sehr experimentierfreudig, wenn es um neue Anwendungen geht, und bereit, neue Innovationen auf den Markt zu bringen.

Im Mittelpunkt des Know-hows von DYNASET steht ein tiefes Verständnis für Maschinen, die täglichen Arbeitsabläufe der Maschinennutzer und die Fähigkeit, Geräte nahtlos in jede Maschine zu integrieren. Unsere Produktpalette zeichnet sich durch drei Hauptmerkmale aus: einfache Integration in Maschinen oder Fahrzeuge, effiziente Energieumwandlung von einer Form in eine andere und ein kompaktes Design.

Nachdem der Weg von Dynaset in den ersten 39 Jahren von der Hydraulik angetrieben wurde, umfasst die Produktpalette nun auch elektrisch betriebene Produkte. Die innovativen Produkte und Anwendungen des Unternehmens ermöglichen es den Kunden, vielseitige Lösungen einzusetzen und zu nutzen. Der Pioniergeist steht hinter den fortschrittlichsten Produkten auf dem Markt, die sich vollständig in alle Arten von Maschinen integrieren lassen, die Arbeit erleichtern und dem Endverbraucher neue Möglichkeiten eröffnen.

Als Pionier geht Dynaset seinen eigenen Weg und bringt neue Innovationen in Ihre Reichweite. Das Unternehmen bringt stets neue, frische und selbst entwickelte Produkte auf den Markt. Es besteht ein starker Wille und Ansatz, etwas Originelles zu schaffen. Alle Hauptprodukte  von DYNASET werden in Finnland entworfen und hergestellt.

Teamarbeit ist seit Jahrzehnten ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. In unserem Team finden Sie immer Unterstützung, wenn Sie sie brauchen. Verschiedene Abteilungen arbeiten nahtlos zusammen, um Projekte voranzutreiben. Wir sind der Meinung, dass alle Aufgaben gleich wichtig sind und jeder unabhängig von seiner Rolle oder Position gleich wertgeschätzt wird.

Wir haben Strukturen geschaffen, die Teamwork und Zusammenarbeit fördern. Großartige Ideen gedeihen in unserem unterstützenden Umfeld. Gegenseitige Hilfe ist in unserer Kultur verankert und fördert ein positives und gesundes Arbeitsklima. Die Teamarbeit fördert auch das gegenseitige Lernen und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, auf verschiedene Bereiche des Unternehmens Einfluss zu nehmen.

Daher haben wir einen starken Teamgeist, den wir aktiv fördern. Egal, in welchem Team Sie arbeiten, Sie sind ein wichtiger Teil des größeren DYNASET-Teams.